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治理模式(行政类)
2016-08-17

文化展厅.jpg

每逢佳节相遥贺 ,礼尚往来寄康安;

珍馐美味不及贵 ,真情一片久延绵;

苦思冥想觅佳句 ,字里行间有周遭;

自成一家创模式 ,短信祝福两相全。

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诗词祝福

〖产生布景〗

互联网的高快发展 ,让信息无处不在、无孔不入 ,人类步入了信息大爆炸时期。大量的信息不仅让人目眩缭乱 ,在给人们带来便捷的同时 ,使有的人变的不会沟通、懒于沟通、疏于沟通 ,功夫一长 ,人与人之间的感情天然就显得冷酷了 ,年轻人的家庭观点、外交观点、节日观点都变得越来越淡薄 ,没了“情面味”。为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的感情 ,欧博ABG推出了“诗词祝福” ,每逢佳节或骨气 ,公司城市推送有关的诗词歌赋 ,为员工、客户奉上浓浓的祝福 ,拉近彼此的距离 ,成为了欧博ABG的一大治理特色。

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〖产生案例〗

李总爱好文学 ,每逢有留想意思的事务或触景生情时 ,时时创作一些诗词与员工和伴侣分享。2001年中旬国内手机开了然短信业务 ,李总起头和一些诗词爱好者互发诗词 ,共同品鉴 ,各人结下了深厚的交谊。2005年 ,春节来临之际 ,李总即兴创作了一首词——“卜算子” ,用短信发至亲友老友 ,给各人拜年。没想到好多人回信赞赏 ,其中中国中医科学院首席钻研员叶祖光教授还和诗一首。再次碰头时 ,叶教授说:“过年的那首诗真好 ,以前只知路你精于经营 ,却不知李总还会诗词歌赋。”李总想到好多人每逢过节都是通常祝福 ,但诗词祝福大局出格 ,成效这么好 ,因而决定在全公司推广这种模式——“诗词祝福”。尔后每逢节假日 ,李总无论多忙 ,都对峙亲自赋诗增友。

为此 ,欧博ABG把拥有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设进建型企业的一项沉要工作内容 ,号召全员编写节日诗词 ,以此引发各人的进建周到 ,全面提升员工的文化素养 ,构建和谐融洽的企业氛围。通过在周末或节日里互发 ,不仅加强了员工与员工、员工与客户的感情联系 ,同时也向表展示了“亲和欧博ABG”的形象。

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〖模式界说〗

每逢节日、骨气 ,全员编写节日祝福诗词 ,内容要健全、阳光、真诚 ,展示公司亲情文化 ,且原创 ,短信题名:欧博ABGXX。

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〖利用案例〗

案例一:安徽学术代表幼张 ,开发一医院放疗科 ,造访主任无果。幼张束手无策 ,恰逢中秋节收到了省区经理转发的李总节日祝福诗词 ,便转发给主任。幼张再次造访主任时 ,主任问到:“诗词极度好 ,你写的 ?”幼张:“我们李总写的。”主任极度感兴致:“李总喜欢诗词 ?有机遇肯定要造访。”通过诗词祝福 ,一下拉近了和主任的距离。尔后 ,幼张每逢节日和骨气都实时转发祝福诗词 ,主任感应极度好。主任对李总和欧博ABG人的家国情怀和正能量极度敬佩。随后 ,主任就前沿医治规划、产品知识提出好多建设性定见。一次李总到安徽出差 ,主任约请李总到医院参观 ,两人交谈甚欢 ,相见恨晚 ,结下了深厚的交谊。主任给幼张也介绍了好多医生 ,各人逐步上量 ,业务不休提升。

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案例二:欧博ABG五和科技有限公司新品上市后 ,难以打开市场。一次经营分析会 ,李总参会 ,听完各人汇报后。李总以为消费者对“五和品牌”认知不及 ,因而建议使用“诗词祝福”模式 ,凭据骨气养生主题 ,编写骨气养生诗。如:

欧博ABG“五和养生堂”

温馨提醒:

梧桐报秋寒蝉鸣 ,

除燥健脾体康宁;

枇杷杏仁清肺热 ,

大麦鲤鱼健脾经;

黄梨萝卜消秋燥 ,

鹅肝白茶舒肝轻;

苜蓿草菇除热毒 ,

黄酒蜂浆舒身心。

安平祝:

开心工作展笑容 ,

欢乐生涯舒表情!

骨气养生诗不仅让消费者进建了养生知识 ,也相识了养生文化。尔后每个骨气公司都给客户、消费者、伴侣、员工发送 ,功夫一长 ,拉近了与客户、消费者的距离 ,“五和养生堂”的品牌在各人心目中越来越好 ,公司业绩骤增。

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祝好伴侣人寿年丰喜事多 ,生意富强通四海!

治理模式(行政类)

文化展厅.jpg

每逢佳节相遥贺 ,礼尚往来寄康安;

珍馐美味不及贵 ,真情一片久延绵;

苦思冥想觅佳句 ,字里行间有周遭;

自成一家创模式 ,短信祝福两相全。

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诗词祝福

〖产生布景〗

互联网的高快发展 ,让信息无处不在、无孔不入 ,人类步入了信息大爆炸时期。大量的信息不仅让人目眩缭乱 ,在给人们带来便捷的同时 ,使有的人变的不会沟通、懒于沟通、疏于沟通 ,功夫一长 ,人与人之间的感情天然就显得冷酷了 ,年轻人的家庭观点、外交观点、节日观点都变得越来越淡薄 ,没了“情面味”。为了加深公司与客户、公司与员工、员工与员工之间的感情 ,欧博ABG推出了“诗词祝福” ,每逢佳节或骨气 ,公司城市推送有关的诗词歌赋 ,为员工、客户奉上浓浓的祝福 ,拉近彼此的距离 ,成为了欧博ABG的一大治理特色。

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〖产生案例〗

李总爱好文学 ,每逢有留想意思的事务或触景生情时 ,时时创作一些诗词与员工和伴侣分享。2001年中旬国内手机开了然短信业务 ,李总起头和一些诗词爱好者互发诗词 ,共同品鉴 ,各人结下了深厚的交谊。2005年 ,春节来临之际 ,李总即兴创作了一首词——“卜算子” ,用短信发至亲友老友 ,给各人拜年。没想到好多人回信赞赏 ,其中中国中医科学院首席钻研员叶祖光教授还和诗一首。再次碰头时 ,叶教授说:“过年的那首诗真好 ,以前只知路你精于经营 ,却不知李总还会诗词歌赋。”李总想到好多人每逢过节都是通常祝福 ,但诗词祝福大局出格 ,成效这么好 ,因而决定在全公司推广这种模式——“诗词祝福”。尔后每逢节假日 ,李总无论多忙 ,都对峙亲自赋诗增友。

为此 ,欧博ABG把拥有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设进建型企业的一项沉要工作内容 ,号召全员编写节日诗词 ,以此引发各人的进建周到 ,全面提升员工的文化素养 ,构建和谐融洽的企业氛围。通过在周末或节日里互发 ,不仅加强了员工与员工、员工与客户的感情联系 ,同时也向表展示了“亲和欧博ABG”的形象。

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〖模式界说〗

每逢节日、骨气 ,全员编写节日祝福诗词 ,内容要健全、阳光、真诚 ,展示公司亲情文化 ,且原创 ,短信题名:欧博ABGXX。

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〖利用案例〗

案例一:安徽学术代表幼张 ,开发一医院放疗科 ,造访主任无果。幼张束手无策 ,恰逢中秋节收到了省区经理转发的李总节日祝福诗词 ,便转发给主任。幼张再次造访主任时 ,主任问到:“诗词极度好 ,你写的 ?”幼张:“我们李总写的。”主任极度感兴致:“李总喜欢诗词 ?有机遇肯定要造访。”通过诗词祝福 ,一下拉近了和主任的距离。尔后 ,幼张每逢节日和骨气都实时转发祝福诗词 ,主任感应极度好。主任对李总和欧博ABG人的家国情怀和正能量极度敬佩。随后 ,主任就前沿医治规划、产品知识提出好多建设性定见。一次李总到安徽出差 ,主任约请李总到医院参观 ,两人交谈甚欢 ,相见恨晚 ,结下了深厚的交谊。主任给幼张也介绍了好多医生 ,各人逐步上量 ,业务不休提升。

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案例二:欧博ABG五和科技有限公司新品上市后 ,难以打开市场。一次经营分析会 ,李总参会 ,听完各人汇报后。李总以为消费者对“五和品牌”认知不及 ,因而建议使用“诗词祝福”模式 ,凭据骨气养生主题 ,编写骨气养生诗。如:

欧博ABG“五和养生堂”

温馨提醒:

梧桐报秋寒蝉鸣 ,

除燥健脾体康宁;

枇杷杏仁清肺热 ,

大麦鲤鱼健脾经;

黄梨萝卜消秋燥 ,

鹅肝白茶舒肝轻;

苜蓿草菇除热毒 ,

黄酒蜂浆舒身心。

安平祝:

开心工作展笑容 ,

欢乐生涯舒表情!

骨气养生诗不仅让消费者进建了养生知识 ,也相识了养生文化。尔后每个骨气公司都给客户、消费者、伴侣、员工发送 ,功夫一长 ,拉近了与客户、消费者的距离 ,“五和养生堂”的品牌在各人心目中越来越好 ,公司业绩骤增。

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祝好伴侣人寿年丰喜事多 ,生意富强通四海!