组织活动细思量 ，
有了流程不乱忙 。
分工明确服膺心 ，
井井有条成效棒 。
活动流程化
【产生布景】
社会上任何复杂的问题其实都有法规可循 ，一旦把握其法规 ，再复杂的问题也能了如指掌、迎刃而解 。现实中 ，好多事件正本单一 ，但由于人们思想的偏执和思想的狭幼 ，反而把单一的问题给复杂化 。随着公司的急剧发展 ，团队越来越壮大 ，各类会议、活动也越来越频仍 。为了削减活动过程中的纰漏 ，保障活动成效圆满 ，经过延长总结 ，公司推出了“活动流程化”的模式 。
【产生案例】
2002年 ，公司进军造药行业 。时不我待 ，局势紧迫 ，公司调动所有人力、物力和财力进行GMP认证 。经过只争朝夕的致力 ，终于在昔时年底顺利通过了该认证 。同年 ，公司对全国肿瘤市场进行了当真调研 ，出台了营销预案 。2003年正月初八 ，造药公司组织了出产、市场启动大会 。公司全员参加 ，同时约请了本地当局辅导参与 �；崆� ，各人以为筹备的极度充分 �？苫岷� ，却有好多遗憾 。由于在大会期间出现了好多缝隙 ，有的环节沉复治理 ，有的环节却无人掌管 。参会的县长在会后讲到：“你们的会议声势盛大 ，但组织的时辰还不够详细 ，有待美满 ，团队仍需当真磨合 。”
会务组第一功夫召开总结会 ，查找缝隙本原 。总结有些方面做得很好很轻松 ，而有些方面固然下了不少功夫依然失误好多 。李总听后 ，感触本原在于流程不清导致职责不明 ，以至活动有好多失误 。他以为每个活动、各个环节都应匹配流程 。若是有流程 ，提前理清环节 ，明确分工 ，职责到人 ，缝隙天然就会削减 。同时 ，李总亲自设计了仿照流程 ，给各人培训 。“活动流程化”应运而生 ，公司活动的衔接越来越好 ，失误也越来越少 。
【模式界说】
“活动流程化”就是每项大型活动前 ，理清活动中各个环节 ，设计好流程图 ，按流程图明确分工 。每个环节都由责任人、参加人、工作内容组成 。
【利用案例】
案例一：欧博ABG造药组织进行战术合作顶峰论坛 ，其时幼张是一名组织该活动的新员工 。初次接触这样的大型活动 ，她一头雾水 ，没有头绪 ，不知若何发展 。在营销公司和同事的援手下 ，幼张虚心向各人叨教 ，凭据上届顶峰论坛的流程进行优化分组 ，各组明确责任人和成员 ，造订具体的工作内容 。有了切实可行的流程做保险 ，幼张内心极度踏实 ，组织起来各项议程按部就班极度顺畅 ，活动得到顺利发展 。通过参加这次活动 ，提升了幼张的流程执行和组织协调能力 。尔后组织各项活动 ，幼张都凭据活动流程来发展 ，成效都极度好 。
案例二：2018年公司进行新春联欢会 ，公司指派其时营销二部总监周红军担任活动总指挥 。周红军博士是科研领域的专家 ，组织活动其时却不太在行 。但是为了将本次年会办得圆满顺利 ，周红军和其他活动组织者提前造订规划和流程 ，梳理细节 ，明确分工 ，职责到人 。经过充分会商后 ，设计的流程条理清澈、环环相扣 ，趁热打铁 。联欢会进行时 ，周红军指挥若定 ，按流程协调沟通 ，各项议程有序进行 ，有力保险了活动的顺利进行 。鉴于周红军优良的组织能力和工作能力 ，后经公司会商 ，录用他为营销公司副总经理 ，现为营销公司总经理 。
祝好伴侣锦绣前程千帆竞渡 ，长征路上万马飞跃！
组织活动细思量 ，
有了流程不乱忙 。
分工明确服膺心 ，
井井有条成效棒 。
活动流程化
【产生布景】
社会上任何复杂的问题其实都有法规可循 ，一旦把握其法规 ，再复杂的问题也能了如指掌、迎刃而解 。现实中 ，好多事件正本单一 ，但由于人们思想的偏执和思想的狭幼 ，反而把单一的问题给复杂化 。随着公司的急剧发展 ，团队越来越壮大 ，各类会议、活动也越来越频仍 。为了削减活动过程中的纰漏 ，保障活动成效圆满 ，经过延长总结 ，公司推出了“活动流程化”的模式 。
【产生案例】
2002年 ，公司进军造药行业 。时不我待 ，局势紧迫 ，公司调动所有人力、物力和财力进行GMP认证 。经过只争朝夕的致力 ，终于在昔时年底顺利通过了该认证 。同年 ，公司对全国肿瘤市场进行了当真调研 ，出台了营销预案 。2003年正月初八 ，造药公司组织了出产、市场启动大会 。公司全员参加 ，同时约请了本地当局辅导参与 �；崆� ，各人以为筹备的极度充分 �？苫岷� ，却有好多遗憾 。由于在大会期间出现了好多缝隙 ，有的环节沉复治理 ，有的环节却无人掌管 。参会的县长在会后讲到：“你们的会议声势盛大 ，但组织的时辰还不够详细 ，有待美满 ，团队仍需当真磨合 。”
会务组第一功夫召开总结会 ，查找缝隙本原 。总结有些方面做得很好很轻松 ，而有些方面固然下了不少功夫依然失误好多 。李总听后 ，感触本原在于流程不清导致职责不明 ，以至活动有好多失误 。他以为每个活动、各个环节都应匹配流程 。若是有流程 ，提前理清环节 ，明确分工 ，职责到人 ，缝隙天然就会削减 。同时 ，李总亲自设计了仿照流程 ，给各人培训 。“活动流程化”应运而生 ，公司活动的衔接越来越好 ，失误也越来越少 。
【模式界说】
“活动流程化”就是每项大型活动前 ，理清活动中各个环节 ，设计好流程图 ，按流程图明确分工 。每个环节都由责任人、参加人、工作内容组成 。
【利用案例】
案例一：欧博ABG造药组织进行战术合作顶峰论坛 ，其时幼张是一名组织该活动的新员工 。初次接触这样的大型活动 ，她一头雾水 ，没有头绪 ，不知若何发展 。在营销公司和同事的援手下 ，幼张虚心向各人叨教 ，凭据上届顶峰论坛的流程进行优化分组 ，各组明确责任人和成员 ，造订具体的工作内容 。有了切实可行的流程做保险 ，幼张内心极度踏实 ，组织起来各项议程按部就班极度顺畅 ，活动得到顺利发展 。通过参加这次活动 ，提升了幼张的流程执行和组织协调能力 。尔后组织各项活动 ，幼张都凭据活动流程来发展 ，成效都极度好 。
案例二：2018年公司进行新春联欢会 ，公司指派其时营销二部总监周红军担任活动总指挥 。周红军博士是科研领域的专家 ，组织活动其时却不太在行 。但是为了将本次年会办得圆满顺利 ，周红军和其他活动组织者提前造订规划和流程 ，梳理细节 ，明确分工 ，职责到人 。经过充分会商后 ，设计的流程条理清澈、环环相扣 ，趁热打铁 。联欢会进行时 ，周红军指挥若定 ，按流程协调沟通 ，各项议程有序进行 ，有力保险了活动的顺利进行 。鉴于周红军优良的组织能力和工作能力 ，后经公司会商 ，录用他为营销公司副总经理 ，现为营销公司总经理 。
祝好伴侣锦绣前程千帆竞渡 ，长征路上万马飞跃！