在庆祝中华人民共和国诞生65周年暨欧博ABG成立21周年大会上的讲话
党委书记 董迷柱
各位教员、同学们，各人上午好：
金秋十月，神州举国同庆；欢歌如潮，欧博ABG繁花似锦。今天，是中华人民共和国成立65周年留想日，也是欧博ABG成立21周年司庆日，值此双庆之际，我谨代表整个股东、董事会向全国支持欧博ABG的各级辅导、客户、伴侣致以崇高的敬意和衷心的感激！向欧博ABG的所有教员、同学致以节日的问候和美好的祝福！
二十一年，弹指一挥间。欧博ABG的发展过程，是摸爬滚打、不休历练的二十一年；是边学边干，负沉前行的二十一年；是跨步向前、蓬勃发展的二十一年；更是跳跃发展、突飞猛进的二十一年！当多多与欧博ABG同时起步的中幼企业在较短功夫就从创办到衰亡，一个个相继画上休止符时，欧博ABG却迎来了充斥活力、方兴未艾的21周年华诞。
二十一年，我们在索求中前进，总结中提升，创造性的发展工作，形成了欧博ABG独具特色的企业文化与治理模式，逐步成为中国健全产业中一颗夺目的新星。
二十一年，我们在李安平院长的携带下，在各级党委和当局的大力支持下，依附公司董事会的正确决策，依附公司整个员工的辛勤工作，战胜了一个又一个难题，沿着董事会确定的指标健全急剧发展，获得了可喜的业绩。
一、升华企业治理 积累发展能量
现代企业治理和创新对企业的发展有着极度沉要的意思。治理创新是提高企业经济效益的必要伎俩,也是企业提高竞争力的沉要蹊径。欧博ABG以治理为突破口，不休创新治理模式，二十一年中，形成了蕴含经营模式和治理模式两大类共计57种治理模式，同时在延长和优化现有治理模式的基础上，不休创新、推广新模式，使之成为工作中的有效工具，始终为企业发展保驾护航。
《岗位治理流程化》和《幼我工作法式化》是欧博ABG列入北大光华治理学院案例库的两大治理工具。随着企业的出产、治理、营销及服务环节不休更迭，部门岗位治理流程和幼我工作法式已不能适应工作的需要。
为此，我们于今年3月凭据各岗位的治理职能和治理内容，发展了“流程再造”和“法式沉生”活动。截至目前，全集团高低117个岗位流程均进行了再造，并对68个岗位法式进行了沉新的梳理、挖掘，推进了企业的健全、急剧发展。
2012年，欧博ABG商学院正式宣告成立，从此开启了把企业作为学院来经营的新纪元。欧博ABG是一个进建型企业，它有着很好的进建文化和进建氛围，并且造订了好多有关进建提升的造度和查核尺度。同时，成立有齐全的进建培训系统。对内，培训新、老员工；对表，培训客户、同业。欧博ABG商学院已成为一所造就精英、汇集高素质人才的企业商学院，它为师生们创造成长空间，为高档次人才提供自我实现需要，欧博ABG商学院已形成企业治理、人才再造、市场竞争的智力平台，最终将成为实显祗业战术发展的助推器。
2014年是“提质年”，旨在利用各类蹊径，全面提升员工素质。从去年11月起，全集团发展了全员参加的“素质革命”活动，在全员中发展 “写、讲、算”，这在全国实属初创。各个产业、系统的治理层及骨干员工积极参加，获得了令人鼓励的成就，涌现出了一大批能写、善讲、会算，懂治理的人才，突破了幼我和企业发展中的瓶颈，实现了员工素质提升，企业持续发展的指标。
二、奠定发展基础 全力启发市场
五和保健食品：今年在设备的工艺技改上获得了优异的成就，其中全国唯一的苦荞全封关联动出产线通过国度食品QS认证；在建的全国最大的职能保健食品出产基地项目已初具规模；在营销上初步开发了新产品的渠路，启发了华东、华北、东北、华南四大区域，并突破传统销售模式，在北京成立了电商公司，专门钻研网络多渠路销售，充分阐扬网上市场便捷、价廉的优势，为五和公司急剧发展奠定了基础。
康护公司：依照“内病表治，养治结合”的护理理想，在国内初创“中药抑菌”技术，本着“真情欧博ABG，呵护人生”的价致讽想，将中药的健全、绿色、安全、环保与护理产品美满结合，充分阐扬中国中药文化资源的优势，打造全国最大的中药抑菌洗护系列产品出产基地。
建工集团：积极拓展业务，宽泛市场调研，分析钻研，广揽项目。对表有山西大学城中医学院项目，展示了欧博ABG建工的实力；对内有职工公寓住宅楼、开元、平顺、五和等多个工业厂房的建设，积极为欧博ABG发展添砖加瓦；承揽的文化园古构筑、圆林及市政标志性精品工程，把建工集团施工领域向多专衣珐展，欧博ABG建工正向经营科学化、组织集团化、治理现代化的大型构筑集团迈进。
中药材公司：积极建设中药材示范基地，推动中药材产业实现跨越发展，种植区域由山西向全国扩大，平顺50万亩种植基地、贵州2万亩白土苓野生哺养基地、新疆2万亩红花种植基地已正式启动；环太行山连翘产业协同创新同盟成立。在规划成立的专业中药材买卖市场，将实现中药材买卖便捷化和信息化，欧博ABG中药材品牌必将在全国叫响。
造药股份：在出产工作沉、认证功夫紧的情况下，欧博ABG造药、泰盛造药、安特造药、开元造药均通过了国度新版GMP认证，这标志取各子公司在出产、质量等治理系统，以及在硬、软件上均已达到了国度新划定尺度，为企业在竞争中赢得了机遇，对提升产品竞争力和扩大产品市场都带来积极的影响，也为企业在今后的跨越发展打下了优良基础。
将来，“走出去”将成为欧博ABG造药股份参加国际化竞争的沉要方式，下一步还要进行FDA认证和欧盟GMP认证，力争拿到国际药品市场的“通畅证”，实现欧博ABG造药进军欧美市场的妄想。
三、弘扬创业心灵 加快企业发展
欧博ABG造药是一个创业板上市公司。事实上，我们一向都以为自己是一个不休创业公司！也就是说：创业的心态，是欧博ABG造药成功的沉要基础。不休创业，才是欧博ABG人永恒的钻营！
在国际国内大气象所带来的恶劣环境的今天，欧博ABG人能否以创业心灵持续投入到经营发展之中，是实现我们新晋商奋斗指标，保障持续发展的关键。
对欧博ABG人来说，弘扬无私贡献的创业心灵，是我们砥砺前行的动力；在严格的挑战刻下，维持和弘扬欧博ABG心灵，更是我们每个欧博ABG人义不容辞的责任！
四、持续快马加鞭 提振发展信念
各们教员、各位同学，第四时度是整年的关键阶段，是工作的冲刺阶段，是发展的收成阶段，是功效的展示阶段，是明年的奠基阶段，能否实现整年指标关键就看四时度。但愿各人肯定要盯紧指标、狠抓落实，拼好最后一季度，经营明年开好头，再接再严、再创佳绩。
要沉点做好三个方面工作：一是要持续抓好开源节流。各公司要在保障服务质量的前提下，齐抓共管，全力做好营销开源和降耗节能工作。营销系要强化营销，细化治理，充分利用“四二四”功法，加大市场启发力度；出产系要严格依照降耗节能工作流程，加强查核，严格推广财政预算、阳光用度造度，大力抓好降耗节能工作的落实。二是进一步加强团队建设。各公司要结合“碰、摸、理、顺、放”的定位五规定，当真给自己团队定位，给自己定位。加强对员工造就和培训，不休进建，扭转和提升治理团队的治理水平和治理能力，致力打造凝聚力、向心力、战争力一流的企业团队；三是要做好“素质革命”的延长工作。各位师生要把在“素质革命”中总结的成就、提升的技术利用到工作中来，持续做好“每周一策”等各项素质革命延长活动，致力提升自己、提升团队。
各位教员、同学们，让我们都可能在欧博ABG这片充斥朝气的地皮上，在清新爽朗的天空下创业贡献，实现自己的人生梦想。
五、瞻望美好将来 再铸欧博ABG鲜丽
回首昨天，欧博ABG人内心珍藏的是一份收成和喜悦；瞻望将来，我们充斥激情与旷达，十二·五规划的百亿指标已在中华大地上绘就一幅欧博ABG从鲜丽走向越发鲜丽的美图宏景。汗青启迪我们：只有不休奋进，企业能力蓬勃发展；只有不休创新，能力在强烈的竞争中独占鳌头。真诚浮夸、辛勤英勇的欧博ABG人必将战胜所有难题，不休创造汗青伟业。让我们在这二十一岁生日之际共同祝福欧博ABG继往开来、勇往直前，让我们在发展中享受成功，在责任中享受愉悦吧！
祝伟大祖国繁华兴盛，祝伟大欧博ABG再铸鲜丽！
祝各们教员、同学及欧博ABG家人节日欢乐！幸福安康！
感激各人！
二Ｏ一四年十月一日
在庆祝中华人民共和国诞生65周年暨欧博ABG成立21周年大会上的讲话
党委书记 董迷柱
各位教员、同学们，各人上午好：
金秋十月，神州举国同庆；欢歌如潮，欧博ABG繁花似锦。今天，是中华人民共和国成立65周年留想日，也是欧博ABG成立21周年司庆日，值此双庆之际，我谨代表整个股东、董事会向全国支持欧博ABG的各级辅导、客户、伴侣致以崇高的敬意和衷心的感激！向欧博ABG的所有教员、同学致以节日的问候和美好的祝福！
二十一年，弹指一挥间。欧博ABG的发展过程，是摸爬滚打、不休历练的二十一年；是边学边干，负沉前行的二十一年；是跨步向前、蓬勃发展的二十一年；更是跳跃发展、突飞猛进的二十一年！当多多与欧博ABG同时起步的中幼企业在较短功夫就从创办到衰亡，一个个相继画上休止符时，欧博ABG却迎来了充斥活力、方兴未艾的21周年华诞。
二十一年，我们在索求中前进，总结中提升，创造性的发展工作，形成了欧博ABG独具特色的企业文化与治理模式，逐步成为中国健全产业中一颗夺目的新星。
二十一年，我们在李安平院长的携带下，在各级党委和当局的大力支持下，依附公司董事会的正确决策，依附公司整个员工的辛勤工作，战胜了一个又一个难题，沿着董事会确定的指标健全急剧发展，获得了可喜的业绩。
一、升华企业治理 积累发展能量
现代企业治理和创新对企业的发展有着极度沉要的意思。治理创新是提高企业经济效益的必要伎俩,也是企业提高竞争力的沉要蹊径。欧博ABG以治理为突破口，不休创新治理模式，二十一年中，形成了蕴含经营模式和治理模式两大类共计57种治理模式，同时在延长和优化现有治理模式的基础上，不休创新、推广新模式，使之成为工作中的有效工具，始终为企业发展保驾护航。
《岗位治理流程化》和《幼我工作法式化》是欧博ABG列入北大光华治理学院案例库的两大治理工具。随着企业的出产、治理、营销及服务环节不休更迭，部门岗位治理流程和幼我工作法式已不能适应工作的需要。
为此，我们于今年3月凭据各岗位的治理职能和治理内容，发展了“流程再造”和“法式沉生”活动。截至目前，全集团高低117个岗位流程均进行了再造，并对68个岗位法式进行了沉新的梳理、挖掘，推进了企业的健全、急剧发展。
2012年，欧博ABG商学院正式宣告成立，从此开启了把企业作为学院来经营的新纪元。欧博ABG是一个进建型企业，它有着很好的进建文化和进建氛围，并且造订了好多有关进建提升的造度和查核尺度。同时，成立有齐全的进建培训系统。对内，培训新、老员工；对表，培训客户、同业。欧博ABG商学院已成为一所造就精英、汇集高素质人才的企业商学院，它为师生们创造成长空间，为高档次人才提供自我实现需要，欧博ABG商学院已形成企业治理、人才再造、市场竞争的智力平台，最终将成为实显祗业战术发展的助推器。
2014年是“提质年”，旨在利用各类蹊径，全面提升员工素质。从去年11月起，全集团发展了全员参加的“素质革命”活动，在全员中发展 “写、讲、算”，这在全国实属初创。各个产业、系统的治理层及骨干员工积极参加，获得了令人鼓励的成就，涌现出了一大批能写、善讲、会算，懂治理的人才，突破了幼我和企业发展中的瓶颈，实现了员工素质提升，企业持续发展的指标。
二、奠定发展基础 全力启发市场
五和保健食品：今年在设备的工艺技改上获得了优异的成就，其中全国唯一的苦荞全封关联动出产线通过国度食品QS认证；在建的全国最大的职能保健食品出产基地项目已初具规模；在营销上初步开发了新产品的渠路，启发了华东、华北、东北、华南四大区域，并突破传统销售模式，在北京成立了电商公司，专门钻研网络多渠路销售，充分阐扬网上市场便捷、价廉的优势，为五和公司急剧发展奠定了基础。
康护公司：依照“内病表治，养治结合”的护理理想，在国内初创“中药抑菌”技术，本着“真情欧博ABG，呵护人生”的价致讽想，将中药的健全、绿色、安全、环保与护理产品美满结合，充分阐扬中国中药文化资源的优势，打造全国最大的中药抑菌洗护系列产品出产基地。
建工集团：积极拓展业务，宽泛市场调研，分析钻研，广揽项目。对表有山西大学城中医学院项目，展示了欧博ABG建工的实力；对内有职工公寓住宅楼、开元、平顺、五和等多个工业厂房的建设，积极为欧博ABG发展添砖加瓦；承揽的文化园古构筑、圆林及市政标志性精品工程，把建工集团施工领域向多专衣珐展，欧博ABG建工正向经营科学化、组织集团化、治理现代化的大型构筑集团迈进。
中药材公司：积极建设中药材示范基地，推动中药材产业实现跨越发展，种植区域由山西向全国扩大，平顺50万亩种植基地、贵州2万亩白土苓野生哺养基地、新疆2万亩红花种植基地已正式启动；环太行山连翘产业协同创新同盟成立。在规划成立的专业中药材买卖市场，将实现中药材买卖便捷化和信息化，欧博ABG中药材品牌必将在全国叫响。
造药股份：在出产工作沉、认证功夫紧的情况下，欧博ABG造药、泰盛造药、安特造药、开元造药均通过了国度新版GMP认证，这标志取各子公司在出产、质量等治理系统，以及在硬、软件上均已达到了国度新划定尺度，为企业在竞争中赢得了机遇，对提升产品竞争力和扩大产品市场都带来积极的影响，也为企业在今后的跨越发展打下了优良基础。
将来，“走出去”将成为欧博ABG造药股份参加国际化竞争的沉要方式，下一步还要进行FDA认证和欧盟GMP认证，力争拿到国际药品市场的“通畅证”，实现欧博ABG造药进军欧美市场的妄想。
三、弘扬创业心灵 加快企业发展
欧博ABG造药是一个创业板上市公司。事实上，我们一向都以为自己是一个不休创业公司！也就是说：创业的心态，是欧博ABG造药成功的沉要基础。不休创业，才是欧博ABG人永恒的钻营！
在国际国内大气象所带来的恶劣环境的今天，欧博ABG人能否以创业心灵持续投入到经营发展之中，是实现我们新晋商奋斗指标，保障持续发展的关键。
对欧博ABG人来说，弘扬无私贡献的创业心灵，是我们砥砺前行的动力；在严格的挑战刻下，维持和弘扬欧博ABG心灵，更是我们每个欧博ABG人义不容辞的责任！
四、持续快马加鞭 提振发展信念
各们教员、各位同学，第四时度是整年的关键阶段，是工作的冲刺阶段，是发展的收成阶段，是功效的展示阶段，是明年的奠基阶段，能否实现整年指标关键就看四时度。但愿各人肯定要盯紧指标、狠抓落实，拼好最后一季度，经营明年开好头，再接再严、再创佳绩。
要沉点做好三个方面工作：一是要持续抓好开源节流。各公司要在保障服务质量的前提下，齐抓共管，全力做好营销开源和降耗节能工作。营销系要强化营销，细化治理，充分利用“四二四”功法，加大市场启发力度；出产系要严格依照降耗节能工作流程，加强查核，严格推广财政预算、阳光用度造度，大力抓好降耗节能工作的落实。二是进一步加强团队建设。各公司要结合“碰、摸、理、顺、放”的定位五规定，当真给自己团队定位，给自己定位。加强对员工造就和培训，不休进建，扭转和提升治理团队的治理水平和治理能力，致力打造凝聚力、向心力、战争力一流的企业团队；三是要做好“素质革命”的延长工作。各位师生要把在“素质革命”中总结的成就、提升的技术利用到工作中来，持续做好“每周一策”等各项素质革命延长活动，致力提升自己、提升团队。
各位教员、同学们，让我们都可能在欧博ABG这片充斥朝气的地皮上，在清新爽朗的天空下创业贡献，实现自己的人生梦想。
五、瞻望美好将来 再铸欧博ABG鲜丽
回首昨天，欧博ABG人内心珍藏的是一份收成和喜悦；瞻望将来，我们充斥激情与旷达，十二·五规划的百亿指标已在中华大地上绘就一幅欧博ABG从鲜丽走向越发鲜丽的美图宏景。汗青启迪我们：只有不休奋进，企业能力蓬勃发展；只有不休创新，能力在强烈的竞争中独占鳌头。真诚浮夸、辛勤英勇的欧博ABG人必将战胜所有难题，不休创造汗青伟业。让我们在这二十一岁生日之际共同祝福欧博ABG继往开来、勇往直前，让我们在发展中享受成功，在责任中享受愉悦吧！
祝伟大祖国繁华兴盛，祝伟大欧博ABG再铸鲜丽！
祝各们教员、同学及欧博ABG家人节日欢乐！幸福安康！
感激各人！
二Ｏ一四年十月一日