4月17日，长治欧博ABG在商学院隆沉召开2017年誓师大会，集团辅导董迷柱、李志旭、赵燕红、王旭文等光临领导，长治欧博ABG全员参会 。
会议由集团副总李志旭主持，代表人资委颁发了人事任免决定，对现有中层以上治理干部予以免职，同时对长治欧博ABG新一届治理团队进行录用，本着“不相宜调岗，相宜调整”的准则进行岗位梳理，给全员成长机遇和空间 。
董总就长治欧博ABG现阶段面对的七个局势、五个工作、六个要求和一个安全进行了沉要讲话 。
七个局势：人均劳效低、单品成本高、畸形种类多、出产不平衡、行列士气低、班子无激情、培训活动少 。
五个工作：仿造药一致性评价工作、剂型整合、组建技术中心、兴建软胶囊车间、技术刷新工作 。
六个要求：产量实现率100%、质量争做一流、不良反映要低、人均劳效要高、保质保量实现一致性评价工作、设备和技术工作要全面提高 。
一个安全：安全出产沉于泰山，要全面抓好安全工作，把安全放在首位 。
旭总强调：长治欧博ABG全员要坚定执行号令，时刻维持高昂激情，不休弘扬欧博ABG心灵，出人才，出干部，起表率，促发展 。通过致力，展示出长治欧博ABG的精！气！神!2017年要疯起来、干起来、火起来！
新一届辅导班子及骨干成员纷纷上台表态，2017年要解放思想，铺开胆量，沉拾信念，扭转自我，抓好出产，增援市场，联结一心，让长治欧博ABG沉振雄风！
4月17日，长治欧博ABG在商学院隆沉召开2017年誓师大会，集团辅导董迷柱、李志旭、赵燕红、王旭文等光临领导，长治欧博ABG全员参会 。
会议由集团副总李志旭主持，代表人资委颁发了人事任免决定，对现有中层以上治理干部予以免职，同时对长治欧博ABG新一届治理团队进行录用，本着“不相宜调岗，相宜调整”的准则进行岗位梳理，给全员成长机遇和空间 。
董总就长治欧博ABG现阶段面对的七个局势、五个工作、六个要求和一个安全进行了沉要讲话 。
七个局势：人均劳效低、单品成本高、畸形种类多、出产不平衡、行列士气低、班子无激情、培训活动少 。
五个工作：仿造药一致性评价工作、剂型整合、组建技术中心、兴建软胶囊车间、技术刷新工作 。
六个要求：产量实现率100%、质量争做一流、不良反映要低、人均劳效要高、保质保量实现一致性评价工作、设备和技术工作要全面提高 。
一个安全：安全出产沉于泰山，要全面抓好安全工作，把安全放在首位 。
旭总强调：长治欧博ABG全员要坚定执行号令，时刻维持高昂激情，不休弘扬欧博ABG心灵，出人才，出干部，起表率，促发展 。通过致力，展示出长治欧博ABG的精！气！神!2017年要疯起来、干起来、火起来！
新一届辅导班子及骨干成员纷纷上台表态，2017年要解放思想，铺开胆量，沉拾信念，扭转自我，抓好出产，增援市场，联结一心，让长治欧博ABG沉振雄风！