导语
在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上，朗迪产品陈列专区人潮涌动，成为一路靓丽的景致线；身着印有朗迪Logo服装的欧博ABG团队集中亮相，更是引人瞩目。
引爆全场的朗迪钙，已陆续多年荣登“健全中国?品牌榜”，是维生素、矿物质类唯一国产自主品牌的钙补充剂，由欧博ABG旗下北京康远造药有限公司出产。2018年，朗迪钙市场终端销售额突破37亿，成功入选中国医药十大营销案例。
这款“为中国人设计，让中国人健全”的民族品牌产品是怎么“炼”成的呢？带着这个问题，让我们走进朗迪钙的“大本营”一探到底。
1.
北京康远造药有限公司，位于北京市昌平区流村工业园区，从属于中关村科技园昌平园。这是搬迁后的新厂址。虽说厂区面积不大，但幼而精，齐满是依照新版GMP尺度规划设计的。
早晨7:00，当第一缕阳光洒向大地的时辰，已经有员工陆陆续续地走进厂子了。柔和的音乐在厂区回荡。不远处，是能够瞭望的到的大山，间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼。又是新的一天。
8:00，车间里的工人起头忙乱起来了。
换上指定的工作服，穿上鞋套，我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同导引下，参观了出产全线，从配料、造粒、干燥、混合、压片直到包装，片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、软胶囊剂制品最终呈此刻刻下。工人的操作如行云流水，工作间里机械的轰鸣似乎也在为他们加油鼓劲。正是这150余名车间一线工人，托起了繁沉的出产工作。
包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅快跳动着，一袋袋包装经过她们的手。我不禁说路：“她们可真是眼疾手快呀！”金焱笑了笑说：“看似单一，其实很不容易，她们不仅必重点清数量，并且必要查看包装信息是否齐全，若是发现残次品，她们就会用火眼金睛挑拣出来。”
李龙，80后，每天和他手下的七十多名员工奋战在一线，就像兄弟姐妹一样。他说：“车间里的工人来自全国各地，工作很劳累，却任劳任怨，当出产工作沉的时辰，说加班就加班。其实，他们的设法极度单纯，每天忙乱而沉实地工作着。严规范、高尺度是效能的保障，更是产品质量的保险。固然一年到头回不了几次家，但是内心里都充斥了荣誉感，由于朗迪钙是国人的钙�。 彼前不杖�，在河北衡水定居，家里有一个在上幼儿园的宝贝儿子。提及儿子和爱人，李龙固然嘴上说得轻松，但眼中还是噙着泪花。“这算啥，都习惯了。厂里有的员工已经工作了十几年了，工龄就是厂龄，他们更不容易。”李龙说。
若是说忙乱是他们工作的常态，那么沉实就是他们里面的底色。
忙乱也好，沉实也好，所有都是为了质量。质量好，才是真的好。
朗迪钙就这样从他们手中变幻成形了。我想到了欧博ABG造药的那句话——“好人好药，好药好人”。不错，幼幼的药片里不仅凝聚着工人的辛辛勤动，并且灌注着工人的全数感情。
在这个越来越智能的时期里，走心最难。
2.
杨尚文，北京康远造药出产副总经理。
我开宗明义地批注来意：“杨总，昨天两位车间主任带我参观了出产线，真的很震撼，跟想出来的齐全两样儿！所以，今天我但是带着问题来找您的。”
“好，你问吧！”
“我之前吃过钙尔奇、汤臣倍健，也吃过朗迪钙。昨天参观的时辰，我就在想，与市面上其他钙制品相比，朗迪钙最鲜明的特点是什么呢？”
杨总听罢，转身开柜，拿出一瓶朗迪钙D3片递给我，“你先尝一片。”他持续娓娓路来：“朗迪钙最鲜明的特点注定是国产品牌，为中国人设计，让中国人健全嘛！具体来说，首先注沉安全性，有国药准字，是按FDA和CFDA双尺度出产的；其次是注沉钙和维生素D3黄金配比，达到人体钙吸收最大限度；此表为保障口感，配猜中加了一味天然品味剂，同时加工成超微粉碎颗粒，不论老小孕婴都方便服用。”
在此时，一阵急促的敲门声音了起来。“请进！”一位姑娘捧着一叠报表进来了，“杨总，请您过目具名。”杨总接过表，一页页仔细审阅，时不断就某些数据提出询问，确保无误后才潇洒地签了字。
“刚才打断了你的采访，真是抱愧。你接着问吧。”
“我发现，您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边，那么您以为康远在出产上是若何保障产品质量的？”
杨总顿了顿，略做思虑后说：“这是出产最主题的问题，我说三个方面。第一，通过加强员工培训设置出产规范。针对分歧岗位、分歧人员会进行定期和不定期的培训，必须严格工作流程，不能打丝毫折扣；第二，通过改进出产设备精准把控质量。我们凭据出产必要，一向在改进、引进更好的出产设备，好比此刻使用的一个金属检测仪，可能确保每一片甚至每一粒都经过质量监测；第三，思想引领必不成少。欧博ABG文化是正能量文化，对于出产而言，要求我们牢固设置质量意识和责肆意识，由于我们出产的是民族品牌，这是多么有意思一项事业�。 �
在杨总的话里，在车间主任和一线工人那里，我可能感应到，对于他们来说，朗迪就是一份庆幸，他们的人生价值已经与朗迪融为一体了。
3.
自2009年上市以来，朗迪钙陆续多年市场增长率超过30%。2017年，在同业每年投入数以亿计的告白用度的强烈竞争中，朗迪钙没有做过任何品牌推广活动，销量已达到30亿。2018年，朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙造剂市场的头把交椅，预计2021年有望突破50亿大关。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的快率获得了专业人士与宽大消费者的信赖和认可，也成为在国内表多多钙制品强烈竞争中脱颖而出的佼佼者。
随着国人健全意识的加强和“健全中国」亟略的执行，国产钙造剂还有很大的市场发展空间。那么，朗迪钙将会怎么利用自身优势赢得更大市��？
对此，北京康远造药总经理苗辉暗示：“康远必要打好三张牌：出产牌、科研牌和营销牌。出产保险产品质量，科研提供发展动力，营销启发市场空间。去年成立了国人体质钻研中心，刊行专刊《国人体质与营养》，科研阐扬着不成或缺的作用；依照董事长的要求，康远营销以招商模式为主，创新营销模式，向服务型转型；至于出产，关键要不变质量，提升质量尺度。欧博ABG朗迪钙将持续钻营与坚守产品的优越品质，加强品牌诺言的严格管控，不休创新营销模式，致力于打造全国补益类最大企业！”
中国红是朗迪钙的主色调。“为中国人设计，让中国人健全”，欧博ABG康远初心不变，奋斗不息。他们坚信：有朝一日有华人的处所就有朗迪钙；他们坚信：在健全中国之路上，朗迪钙将会做出应有的更大贡献！（文：欧博ABG造药 杨成栋）
导语
在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上，朗迪产品陈列专区人潮涌动，成为一路靓丽的景致线；身着印有朗迪Logo服装的欧博ABG团队集中亮相，更是引人瞩目。
引爆全场的朗迪钙，已陆续多年荣登“健全中国?品牌榜”，是维生素、矿物质类唯一国产自主品牌的钙补充剂，由欧博ABG旗下北京康远造药有限公司出产。2018年，朗迪钙市场终端销售额突破37亿，成功入选中国医药十大营销案例。
这款“为中国人设计，让中国人健全”的民族品牌产品是怎么“炼”成的呢？带着这个问题，让我们走进朗迪钙的“大本营”一探到底。
1.
北京康远造药有限公司，位于北京市昌平区流村工业园区，从属于中关村科技园昌平园。这是搬迁后的新厂址。虽说厂区面积不大，但幼而精，齐满是依照新版GMP尺度规划设计的。
早晨7:00，当第一缕阳光洒向大地的时辰，已经有员工陆陆续续地走进厂子了。柔和的音乐在厂区回荡。不远处，是能够瞭望的到的大山，间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼。又是新的一天。
8:00，车间里的工人起头忙乱起来了。
换上指定的工作服，穿上鞋套，我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同导引下，参观了出产全线，从配料、造粒、干燥、混合、压片直到包装，片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、软胶囊剂制品最终呈此刻刻下。工人的操作如行云流水，工作间里机械的轰鸣似乎也在为他们加油鼓劲。正是这150余名车间一线工人，托起了繁沉的出产工作。
包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅快跳动着，一袋袋包装经过她们的手。我不禁说路：“她们可真是眼疾手快呀！”金焱笑了笑说：“看似单一，其实很不容易，她们不仅必重点清数量，并且必要查看包装信息是否齐全，若是发现残次品，她们就会用火眼金睛挑拣出来。”
李龙，80后，每天和他手下的七十多名员工奋战在一线，就像兄弟姐妹一样。他说：“车间里的工人来自全国各地，工作很劳累，却任劳任怨，当出产工作沉的时辰，说加班就加班。其实，他们的设法极度单纯，每天忙乱而沉实地工作着。严规范、高尺度是效能的保障，更是产品质量的保险。固然一年到头回不了几次家，但是内心里都充斥了荣誉感，由于朗迪钙是国人的钙�。 彼前不杖�，在河北衡水定居，家里有一个在上幼儿园的宝贝儿子。提及儿子和爱人，李龙固然嘴上说得轻松，但眼中还是噙着泪花。“这算啥，都习惯了。厂里有的员工已经工作了十几年了，工龄就是厂龄，他们更不容易。”李龙说。
若是说忙乱是他们工作的常态，那么沉实就是他们里面的底色。
忙乱也好，沉实也好，所有都是为了质量。质量好，才是真的好。
朗迪钙就这样从他们手中变幻成形了。我想到了欧博ABG造药的那句话——“好人好药，好药好人”。不错，幼幼的药片里不仅凝聚着工人的辛辛勤动，并且灌注着工人的全数感情。
在这个越来越智能的时期里，走心最难。
2.
杨尚文，北京康远造药出产副总经理。
我开宗明义地批注来意：“杨总，昨天两位车间主任带我参观了出产线，真的很震撼，跟想出来的齐全两样儿！所以，今天我但是带着问题来找您的。”
“好，你问吧！”
“我之前吃过钙尔奇、汤臣倍健，也吃过朗迪钙。昨天参观的时辰，我就在想，与市面上其他钙制品相比，朗迪钙最鲜明的特点是什么呢？”
杨总听罢，转身开柜，拿出一瓶朗迪钙D3片递给我，“你先尝一片。”他持续娓娓路来：“朗迪钙最鲜明的特点注定是国产品牌，为中国人设计，让中国人健全嘛！具体来说，首先注沉安全性，有国药准字，是按FDA和CFDA双尺度出产的；其次是注沉钙和维生素D3黄金配比，达到人体钙吸收最大限度；此表为保障口感，配猜中加了一味天然品味剂，同时加工成超微粉碎颗粒，不论老小孕婴都方便服用。”
在此时，一阵急促的敲门声音了起来。“请进！”一位姑娘捧着一叠报表进来了，“杨总，请您过目具名。”杨总接过表，一页页仔细审阅，时不断就某些数据提出询问，确保无误后才潇洒地签了字。
“刚才打断了你的采访，真是抱愧。你接着问吧。”
“我发现，您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边，那么您以为康远在出产上是若何保障产品质量的？”
杨总顿了顿，略做思虑后说：“这是出产最主题的问题，我说三个方面。第一，通过加强员工培训设置出产规范。针对分歧岗位、分歧人员会进行定期和不定期的培训，必须严格工作流程，不能打丝毫折扣；第二，通过改进出产设备精准把控质量。我们凭据出产必要，一向在改进、引进更好的出产设备，好比此刻使用的一个金属检测仪，可能确保每一片甚至每一粒都经过质量监测；第三，思想引领必不成少。欧博ABG文化是正能量文化，对于出产而言，要求我们牢固设置质量意识和责肆意识，由于我们出产的是民族品牌，这是多么有意思一项事业�。 �
在杨总的话里，在车间主任和一线工人那里，我可能感应到，对于他们来说，朗迪就是一份庆幸，他们的人生价值已经与朗迪融为一体了。
3.
自2009年上市以来，朗迪钙陆续多年市场增长率超过30%。2017年，在同业每年投入数以亿计的告白用度的强烈竞争中，朗迪钙没有做过任何品牌推广活动，销量已达到30亿。2018年，朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙造剂市场的头把交椅，预计2021年有望突破50亿大关。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的快率获得了专业人士与宽大消费者的信赖和认可，也成为在国内表多多钙制品强烈竞争中脱颖而出的佼佼者。
随着国人健全意识的加强和“健全中国」亟略的执行，国产钙造剂还有很大的市场发展空间。那么，朗迪钙将会怎么利用自身优势赢得更大市��？
对此，北京康远造药总经理苗辉暗示：“康远必要打好三张牌：出产牌、科研牌和营销牌。出产保险产品质量，科研提供发展动力，营销启发市场空间。去年成立了国人体质钻研中心，刊行专刊《国人体质与营养》，科研阐扬着不成或缺的作用；依照董事长的要求，康远营销以招商模式为主，创新营销模式，向服务型转型；至于出产，关键要不变质量，提升质量尺度。欧博ABG朗迪钙将持续钻营与坚守产品的优越品质，加强品牌诺言的严格管控，不休创新营销模式，致力于打造全国补益类最大企业！”
中国红是朗迪钙的主色调。“为中国人设计，让中国人健全”，欧博ABG康远初心不变，奋斗不息。他们坚信：有朝一日有华人的处所就有朗迪钙；他们坚信：在健全中国之路上，朗迪钙将会做出应有的更大贡献！（文：欧博ABG造药 杨成栋）