在习近平新时期中国特色社会主义思想的引领下，民营企业发展不休壮大，企业党组织作为企业发展的引航者，其沉要性逐步显露，为推进企业高质量发展提供了强劲动力 。
中共欧博ABG委员会第四届党员大会
12月5日，中共欧博ABG委员会第四届换届选举大会隆沉召开，大会选举董迷柱、李志旭、雷振宏、李仁虎、周红军、李艳、秦文杰七位同道为新一届党委辅导班子，同时选举产生新一届纪检委辅导班子 。
1996年7月1日，欧博ABG成立党支部，成为我国非公经济较早自动申请成立党组织的企业之一，党组织的战斗碉堡和党员的前锋圭表作用，不休为企业注入活力，出现出党企相伴成长，互促发展的优良局面；1997年升格为党总支，2005年晋级为党委，现辖两个总支、14个支部，党员人数由初期的5人发展为456名 。23年来，集团党委结合企业现实，把打造拥有文化吸引力和团队凝聚力的全员思想统一意识状态，作为新时期党建工作的第一课题，以主抓企业文化建设、干部造就使用和产业精准扶贫为切入点，创建了“党管文化、党管干部、党管扶贫”的特色党建模式 。
董迷柱书记作汇报
优良的企业文化和先进的治理模式，成为推动欧博ABG持续健全发展的壮大引擎 。集团党委牵头组织，总结提炼了文化理想105项 。其中，“顺其天然，进二停一”的发展理想，时刻警示企业预防失误，科学发展；“干中错、错中学、学中干”的工作理想，旨在激励员工铺开胆量、敢于创新，敢于担责；“识德育知，用才聚贤”的人才理想，成为企业鉴别发现，造就选才的用人尺度 。
创建优化了治理模式51个，如“幼我工作法式化、岗位治理流程化”的全员工作治理指南，入选了北大治理案例库；“商学院导师造”实现了全员共同提升；“走出去、走下去、走进去”的“三三模式”，使治理者坦荡了视野，相识了需要，熟悉了业务；“轮讲轮训”模式，给每幼我提供了展示和提升自我的平台，通过度享案例，彼此借鉴，添补了不及，解决了问题；针对各层现实存在的治理缝隙，推出的“用度阳光审批、问题阳光质询”模式，为企业廉政建设提供了有效工具；集团党委持久对峙“把优良员工发展成党员，把优良党员造就成干部”的人才双向造就模式，使企业始终鼓含积极向上的正能量 。截至目前，集团党委在优良员工中已发展党员154名，造就后备梯队人才420名；党员担任经理以上职务319人，占到全集团治理干部的70% 。
抓内表培训，促素质提升 。欧博ABG是一个以商学院造运营的进建型企业，集团党委充分阐扬商学院的教育资源优势，把党建与培训有机结合 。十多年来，对内开设出产、科延注营销、财政、行政等各类专业培训1200余场，受训超85000人次；开设新员工岗前培训班、精英班、青干班、后备梯队班等各类综合提升班312期，全员人均每年受训达120课时以上 。对表发展社会公益培训，为社会造就各类专业人才，先后承担了国度中医药治理局、省发改委、工信厅、农业厅、科技厅、人社厅、税务、金融、统战等部门的培训工作，进行国度中药传承人、中药材种植技术、新型职业农夫、青年农场主、互联网工控安全、工匠技术交锋等培训班193期，受训毕业人数达到1.2万余人，受到社会各界宽泛赞美 。
现场选举
集团党委积极响应党中央号召，投身精准扶贫的伟大事业 。由党委组织、支部施杏注党员领队，在平顺、武乡、沁源、左权、撼龀、浑源等19个穷困县执行中药材产业扶贫，初创“高管包片、中管包村、员工包户”的助扶模式，“分类施策、精准到户、责任到人”的扶贫规划，实切其实让苍生增收受惠 。出格是对国度级穷困县平顺县，集团党委组织对全县13个乡镇、78个村、16446人进行结对助扶，推动了全县脱贫攻坚事业发展，2018年已有25个村、2724户、8952人实现脱贫 。今年年底，该县将实现全县脱贫 。
2017年5月，国度产业扶贫现场会在平顺欧博ABG中药材公司召开，欧博ABG中药材产业扶贫模式入选国度扶贫十大案例，李安平董事长荣获2019年全国脱贫攻坚贡献奖 。
欧博ABG整个党员合影
目前，早已跨入全国医药百强行列的欧博ABG发展势头强劲，集团党委将不忘初心，服膺使命，持续为实现“千亿欧博ABG”的指标保驾护航，为苍生服务好，为老区增光，为山西添彩，为国度做出更大的贡献 。
在习近平新时期中国特色社会主义思想的引领下，民营企业发展不休壮大，企业党组织作为企业发展的引航者，其沉要性逐步显露，为推进企业高质量发展提供了强劲动力 。
中共欧博ABG委员会第四届党员大会
12月5日，中共欧博ABG委员会第四届换届选举大会隆沉召开，大会选举董迷柱、李志旭、雷振宏、李仁虎、周红军、李艳、秦文杰七位同道为新一届党委辅导班子，同时选举产生新一届纪检委辅导班子 。
1996年7月1日，欧博ABG成立党支部，成为我国非公经济较早自动申请成立党组织的企业之一，党组织的战斗碉堡和党员的前锋圭表作用，不休为企业注入活力，出现出党企相伴成长，互促发展的优良局面；1997年升格为党总支，2005年晋级为党委，现辖两个总支、14个支部，党员人数由初期的5人发展为456名 。23年来，集团党委结合企业现实，把打造拥有文化吸引力和团队凝聚力的全员思想统一意识状态，作为新时期党建工作的第一课题，以主抓企业文化建设、干部造就使用和产业精准扶贫为切入点，创建了“党管文化、党管干部、党管扶贫”的特色党建模式 。
董迷柱书记作汇报
优良的企业文化和先进的治理模式，成为推动欧博ABG持续健全发展的壮大引擎 。集团党委牵头组织，总结提炼了文化理想105项 。其中，“顺其天然，进二停一”的发展理想，时刻警示企业预防失误，科学发展；“干中错、错中学、学中干”的工作理想，旨在激励员工铺开胆量、敢于创新，敢于担责；“识德育知，用才聚贤”的人才理想，成为企业鉴别发现，造就选才的用人尺度 。
创建优化了治理模式51个，如“幼我工作法式化、岗位治理流程化”的全员工作治理指南，入选了北大治理案例库；“商学院导师造”实现了全员共同提升；“走出去、走下去、走进去”的“三三模式”，使治理者坦荡了视野，相识了需要，熟悉了业务；“轮讲轮训”模式，给每幼我提供了展示和提升自我的平台，通过度享案例，彼此借鉴，添补了不及，解决了问题；针对各层现实存在的治理缝隙，推出的“用度阳光审批、问题阳光质询”模式，为企业廉政建设提供了有效工具；集团党委持久对峙“把优良员工发展成党员，把优良党员造就成干部”的人才双向造就模式，使企业始终鼓含积极向上的正能量 。截至目前，集团党委在优良员工中已发展党员154名，造就后备梯队人才420名；党员担任经理以上职务319人，占到全集团治理干部的70% 。
抓内表培训，促素质提升 。欧博ABG是一个以商学院造运营的进建型企业，集团党委充分阐扬商学院的教育资源优势，把党建与培训有机结合 。十多年来，对内开设出产、科延注营销、财政、行政等各类专业培训1200余场，受训超85000人次；开设新员工岗前培训班、精英班、青干班、后备梯队班等各类综合提升班312期，全员人均每年受训达120课时以上 。对表发展社会公益培训，为社会造就各类专业人才，先后承担了国度中医药治理局、省发改委、工信厅、农业厅、科技厅、人社厅、税务、金融、统战等部门的培训工作，进行国度中药传承人、中药材种植技术、新型职业农夫、青年农场主、互联网工控安全、工匠技术交锋等培训班193期，受训毕业人数达到1.2万余人，受到社会各界宽泛赞美 。
现场选举
集团党委积极响应党中央号召，投身精准扶贫的伟大事业 。由党委组织、支部施杏注党员领队，在平顺、武乡、沁源、左权、撼龀、浑源等19个穷困县执行中药材产业扶贫，初创“高管包片、中管包村、员工包户”的助扶模式，“分类施策、精准到户、责任到人”的扶贫规划，实切其实让苍生增收受惠 。出格是对国度级穷困县平顺县，集团党委组织对全县13个乡镇、78个村、16446人进行结对助扶，推动了全县脱贫攻坚事业发展，2018年已有25个村、2724户、8952人实现脱贫 。今年年底，该县将实现全县脱贫 。
2017年5月，国度产业扶贫现场会在平顺欧博ABG中药材公司召开，欧博ABG中药材产业扶贫模式入选国度扶贫十大案例，李安平董事长荣获2019年全国脱贫攻坚贡献奖 。
欧博ABG整个党员合影
目前，早已跨入全国医药百强行列的欧博ABG发展势头强劲，集团党委将不忘初心，服膺使命，持续为实现“千亿欧博ABG”的指标保驾护航，为苍生服务好，为老区增光，为山西添彩，为国度做出更大的贡献 。