党建兴则企业兴，党建强则企业强 。2021年建党百年之际，欧博ABG党委荣获中共中央授予的“先进基层党组织”荣誉，这一荣誉是对集团党建工作功效的高度认可 。
欧博ABG深植红色基因，始终坚守对中国特色社会主义的坚定信想、对党和当局政策的绝对信赖、对自身发展的充足信念，将“三信” 融入企业发展内核 。
科技是创新主题，电商是转型关键，人才是发展根基 。三者覆盖了集团科延注业态、人力的关键环节，是党建促发展的典型场景，集团以此为抓手，以党建引领筑牢发展根基 。
信想如磐：科研铸魂守志
欧博ABG科技中心，是科研创新的战术基地，始终以“党建红”引领“科技蓝” 。通过设立“党员突击队”、推动“党建＋科延妆等行动，将组织优势转化为创新动能，并落在每一个员工的现尝试动上 。
柴建新是中心中药一组的钻研员，他深耕中药钻研11年，2022年成为正式党员，2025年获“优良党员”称号 。他的梦想信想藏在对中药材的钻研傍边 。
2022 年，药食同源职能食品山西省沉点尝试室正式立项 。验收那半月，面对错杂的验收资料，他和团队的工作人员挑灯夜战，深夜的办公室键盘敲击声此起彼伏，电脑上是他反复批改的汇报PPT 。
“没法子，功夫紧、工作沉 。这不是通常的项目，关系到整个山西药食同源产业的平台 。”
所以整个团队充斥劲头，反复尝试、反复查对、反复批改 。在2024年7月的验收答辩会上，柴建新自负上台，论述钻研成就 。当收到“通过验收”的了局时，他垂在身侧的手微微发颤，那些不眠日，终于在这一刻有了分量 。
柴建新的另一项沉要工作是连翘叶尺度化钻研 。通例认知中，连翘作为中药材普遍使用的是连翘果，连翘叶在无形中被浪费，现实上其拥有很好的食用价值 。
2016年起，他与团队积极尝试、幼心论证，为连翘叶追求合法的食品原料身份 。2018年，在明确连翘叶价值后，他们当即着手，造订申报资料，让连翘叶通过食品原料处所尺度，助力省域内企业研发出更多拥有连翘叶的药食同源食品 。
科技中心有百余名优良的研发人员，其中党员骨干24名，依附商学院党员教育中心的“2＋2”培训模式，将“三会一课”与技术钻研结合 。如今在支部引领下，团队参加国度及省部级项目20余项 。柴建新地点的尝试室里，党参黄芪药食同源钻研成就正转化为年产值超3000万元的系列产品 。
从深夜亮灯的尝试室到村落振兴的药材基地，科技中心党支部用“红色引擎”驱动创新实际——“柴建新们”的故事仍在持续，书写着新时期的奋斗篇章，照亮传统中药的现代转化之路 。
信念如帆：电商擎旗笃行
2016年欧博ABG电商公司成立，2022年组建党支部，2025年荣获“优良党组织”称号 。这支年轻的团队以党建为引领，在电商领域走出了一条怪异发展之路，彰显出助力企业高质量发展的坚定信念 。
团队秉持“三个信念”：疏导年轻人设置对医药传统行业转型的信念，坚定对集团全品类产品线上销售的信念，锚定“千人电商”指标的奋斗信念 。正是在这“三信念”的指引下，这支年轻团队在电商海潮中奋勇争先 。
走进电商大楼，映入眼帘的就是一楼客服大厅的党员前锋岗，“您安心，欧博ABG产品都经过严格质检，售后有任何问题随时联系我 。”电商客服们正耐心回复消费者征询，手边整齐码放着中西造药、保健食品的产品手册 。这里每天处置上千条客户提问，用专业服务擦亮欧博ABG品牌 。
循着楼梯来到二楼党员服务站，这里是员工们的一方世界 。党群服务中心是基层党建的“物化”依附，也是服务党员人民的重要阵地 。服务站里建设冰箱、微波炉等设施，可供员工们储蓄食品，加热三餐 。从生涯细节传递组织关切，让员工在心灵与物质双沉保险中加强归属感 。
三楼设购置公区域与党员直播间，是实切其实的电商战场 。今年618期间，全品类成交金额达7768万元，同比增长51% 。其中，达霏欣管线商品买卖总额6296.4万元，同比增长率24.13%；五和管线商品买卖总额实现1306万元，同比增长率达到惊人的644% 。这些夺目数据的背后，凸显的是电商人对欧博ABG产品的底气与对企业发展的刻意 。
作为新兴领域党支部，其获评“优良”的关键，在于将党建与业务深度融合 。在日常中践杏装为员工谋发展、为企业谋突破”的初心：目前，电商公司共有党员27人，各部门在党员前锋圭表的带头下，积极拓展短视频营销、直播带货销售等多种渠路 。
并成立“上党电商党建共富同盟”，带头本地近万人就业；援手200余家田舍直播销售农产品，用社会责任反哺发展信念 。切实以党建为引领，将新兴领域的平台、资源和优势转化为全区经济高质量发展的新动能 。
信赖如基：人才凝聚信仰
党的二十大汇报指出“人才是第一资源”，并强调深入人才发展体造机造鼎新 。在此布景下，欧博ABG积极索求，将对党和当局的信赖切实转化为人才工作的活泼实际 。
以“把党员造就成干部，把干部发展成党员”的双向模式，贯通人才造就始终 。
“在人才提拔中，一致前提下党员会被优先录用 。”集团党办经理赵晓娟介绍路 。集团对峙“不拘一格降人才” �；肭寤⒈贝蟮让：献�，发展产学研项目 。以“党管人事”准则为引领，成立“党员人才孵化基地”，构建优质人才输送渠路 。
在欧博ABG商学院的讲堂上，“人人都是学生，人人也能当教员”的理想深刻人心 。“导师不仅教我业务上的事，更教会我用党员的责任感对待每个细节 。”
对于新入人员工，集团通过“导师造”的造就模式，构建“干部导后备、党员导员工”的结对助扶系统，在思想引领与业务领导上双向发力，造就出一批“理论进建带头人”和“业务攻关带头人” 。
此表，集团独创 “2+2” 培训模式，采取内部轮训与海表深造并行的造就机造，系统化激励育才 。
留才之路，贵在真诚 。在集团党委村落振兴之路上，党员们深刻山西偏远村落，因地造宜推广连翘、黄芪等中药材特色种植；“七一”期间，党员走进太岳军区司令部原址，传承红色心灵；在敬老日、冬助日、助学日三大慈悲活动中，党员始终走在前列，或是为老人送去生涯物资，或是向弱势群体发放救助金，或是助扶穷困学子入学 。
这些实际不仅让员工感触到企业的社会责任感，更以现尝试动与心灵感召力，让人才与企业在共同的价值钻营中凝聚在一路 。
早在1996年，欧博ABG就成立了党支部，1997年成立党总支，2005年设立党委，现辖2个基层党委、1个党总支、21个党支部 。党组织从集团总部到子、分公司实现了全覆盖，党员数由最初的5人发展为此刻的623人，规模扩大了100多倍 。
欧博ABG以信想为舵、信念为帆、信赖为基，依陀装党塑文化、党管人事、党促扶贫、党正纪律”的四管机造，在党建引领下破浪前行 。从科研攻坚到电商腾飞，从人才造就到社会责任担任，红色力量贯通始终 。将来，欧博ABG将持续高举党建旗号，以实干笃行书写高质量发展新篇章，为经济社会发展注入强劲动能 。
党建兴则企业兴，党建强则企业强 。2021年建党百年之际，欧博ABG党委荣获中共中央授予的“先进基层党组织”荣誉，这一荣誉是对集团党建工作功效的高度认可 。
欧博ABG深植红色基因，始终坚守对中国特色社会主义的坚定信想、对党和当局政策的绝对信赖、对自身发展的充足信念，将“三信” 融入企业发展内核 。
科技是创新主题，电商是转型关键，人才是发展根基 。三者覆盖了集团科延注业态、人力的关键环节，是党建促发展的典型场景，集团以此为抓手，以党建引领筑牢发展根基 。
信想如磐：科研铸魂守志
欧博ABG科技中心，是科研创新的战术基地，始终以“党建红”引领“科技蓝” 。通过设立“党员突击队”、推动“党建＋科延妆等行动，将组织优势转化为创新动能，并落在每一个员工的现尝试动上 。
柴建新是中心中药一组的钻研员，他深耕中药钻研11年，2022年成为正式党员，2025年获“优良党员”称号 。他的梦想信想藏在对中药材的钻研傍边 。
2022 年，药食同源职能食品山西省沉点尝试室正式立项 。验收那半月，面对错杂的验收资料，他和团队的工作人员挑灯夜战，深夜的办公室键盘敲击声此起彼伏，电脑上是他反复批改的汇报PPT 。
“没法子，功夫紧、工作沉 。这不是通常的项目，关系到整个山西药食同源产业的平台 。”
所以整个团队充斥劲头，反复尝试、反复查对、反复批改 。在2024年7月的验收答辩会上，柴建新自负上台，论述钻研成就 。当收到“通过验收”的了局时，他垂在身侧的手微微发颤，那些不眠日，终于在这一刻有了分量 。
柴建新的另一项沉要工作是连翘叶尺度化钻研 。通例认知中，连翘作为中药材普遍使用的是连翘果，连翘叶在无形中被浪费，现实上其拥有很好的食用价值 。
2016年起，他与团队积极尝试、幼心论证，为连翘叶追求合法的食品原料身份 。2018年，在明确连翘叶价值后，他们当即着手，造订申报资料，让连翘叶通过食品原料处所尺度，助力省域内企业研发出更多拥有连翘叶的药食同源食品 。
科技中心有百余名优良的研发人员，其中党员骨干24名，依附商学院党员教育中心的“2＋2”培训模式，将“三会一课”与技术钻研结合 。如今在支部引领下，团队参加国度及省部级项目20余项 。柴建新地点的尝试室里，党参黄芪药食同源钻研成就正转化为年产值超3000万元的系列产品 。
从深夜亮灯的尝试室到村落振兴的药材基地，科技中心党支部用“红色引擎”驱动创新实际——“柴建新们”的故事仍在持续，书写着新时期的奋斗篇章，照亮传统中药的现代转化之路 。
信念如帆：电商擎旗笃行
2016年欧博ABG电商公司成立，2022年组建党支部，2025年荣获“优良党组织”称号 。这支年轻的团队以党建为引领，在电商领域走出了一条怪异发展之路，彰显出助力企业高质量发展的坚定信念 。
团队秉持“三个信念”：疏导年轻人设置对医药传统行业转型的信念，坚定对集团全品类产品线上销售的信念，锚定“千人电商”指标的奋斗信念 。正是在这“三信念”的指引下，这支年轻团队在电商海潮中奋勇争先 。
走进电商大楼，映入眼帘的就是一楼客服大厅的党员前锋岗，“您安心，欧博ABG产品都经过严格质检，售后有任何问题随时联系我 。”电商客服们正耐心回复消费者征询，手边整齐码放着中西造药、保健食品的产品手册 。这里每天处置上千条客户提问，用专业服务擦亮欧博ABG品牌 。
循着楼梯来到二楼党员服务站，这里是员工们的一方世界 。党群服务中心是基层党建的“物化”依附，也是服务党员人民的重要阵地 。服务站里建设冰箱、微波炉等设施，可供员工们储蓄食品，加热三餐 。从生涯细节传递组织关切，让员工在心灵与物质双沉保险中加强归属感 。
三楼设购置公区域与党员直播间，是实切其实的电商战场 。今年618期间，全品类成交金额达7768万元，同比增长51% 。其中，达霏欣管线商品买卖总额6296.4万元，同比增长率24.13%；五和管线商品买卖总额实现1306万元，同比增长率达到惊人的644% 。这些夺目数据的背后，凸显的是电商人对欧博ABG产品的底气与对企业发展的刻意 。
作为新兴领域党支部，其获评“优良”的关键，在于将党建与业务深度融合 。在日常中践杏装为员工谋发展、为企业谋突破”的初心：目前，电商公司共有党员27人，各部门在党员前锋圭表的带头下，积极拓展短视频营销、直播带货销售等多种渠路 。
并成立“上党电商党建共富同盟”，带头本地近万人就业；援手200余家田舍直播销售农产品，用社会责任反哺发展信念 。切实以党建为引领，将新兴领域的平台、资源和优势转化为全区经济高质量发展的新动能 。
信赖如基：人才凝聚信仰
党的二十大汇报指出“人才是第一资源”，并强调深入人才发展体造机造鼎新 。在此布景下，欧博ABG积极索求，将对党和当局的信赖切实转化为人才工作的活泼实际 。
以“把党员造就成干部，把干部发展成党员”的双向模式，贯通人才造就始终 。
“在人才提拔中，一致前提下党员会被优先录用 。”集团党办经理赵晓娟介绍路 。集团对峙“不拘一格降人才” �；肭寤⒈贝蟮让：献�，发展产学研项目 。以“党管人事”准则为引领，成立“党员人才孵化基地”，构建优质人才输送渠路 。
在欧博ABG商学院的讲堂上，“人人都是学生，人人也能当教员”的理想深刻人心 。“导师不仅教我业务上的事，更教会我用党员的责任感对待每个细节 。”
对于新入人员工，集团通过“导师造”的造就模式，构建“干部导后备、党员导员工”的结对助扶系统，在思想引领与业务领导上双向发力，造就出一批“理论进建带头人”和“业务攻关带头人” 。
此表，集团独创 “2+2” 培训模式，采取内部轮训与海表深造并行的造就机造，系统化激励育才 。
留才之路，贵在真诚 。在集团党委村落振兴之路上，党员们深刻山西偏远村落，因地造宜推广连翘、黄芪等中药材特色种植；“七一”期间，党员走进太岳军区司令部原址，传承红色心灵；在敬老日、冬助日、助学日三大慈悲活动中，党员始终走在前列，或是为老人送去生涯物资，或是向弱势群体发放救助金，或是助扶穷困学子入学 。
这些实际不仅让员工感触到企业的社会责任感，更以现尝试动与心灵感召力，让人才与企业在共同的价值钻营中凝聚在一路 。
早在1996年，欧博ABG就成立了党支部，1997年成立党总支，2005年设立党委，现辖2个基层党委、1个党总支、21个党支部 。党组织从集团总部到子、分公司实现了全覆盖，党员数由最初的5人发展为此刻的623人，规模扩大了100多倍 。
欧博ABG以信想为舵、信念为帆、信赖为基，依陀装党塑文化、党管人事、党促扶贫、党正纪律”的四管机造，在党建引领下破浪前行 。从科研攻坚到电商腾飞，从人才造就到社会责任担任，红色力量贯通始终 。将来，欧博ABG将持续高举党建旗号，以实干笃行书写高质量发展新篇章，为经济社会发展注入强劲动能 。