做慈悲的企业好多，但能将公益刻入基因、融入血液、对峙32年如一日者，还是比力少见的。欧博ABG健全产业集团，这个从太行山深处走出的民营企业，用“三日一天使”的怪异模式，将慈悲化作一场没有终点的马拉松。32年来，累计投入超10亿元，这不是单一的数字堆砌，而是一场关于责任与大爱的传承。
一、三日一天使将慈悲造成企业的“生物钟”
欧博ABG的慈悲像呼吸一样天然，已经将公益融入企业的性命。
1、敬老日：自1993年公司成立之日起，每年的腊月二十三，欧博ABG都要为家乡和驻地村庄60岁以上老人奉上大米、白面、保暖衣物和春节慰问品，累计捐助超6000万元。
2、助学日：自1999年起，欧博ABG把每年8月的第三个星期日，法定为“助学日”，旨在援手那些因家庭难题而上不起学的大学生，圆他们的肄业梦。26年来，已赞助大学生超2.67万名，发放助学金3.9亿元。2024年，赞助领域也从山西扩大至全国各地。
3、冬助日：自2003年起，每年的冬至，欧博ABG城市为为孤儿、孤寡老人、残疾人以及大病特困家庭奉上温暖，24年来，已累计赞助8.7万人次，发放赞助金2.05亿元，“冬助日”已经成为弱势群体生射中的曙光。
仁爱天使基金：自2006年起，欧博ABG成立“仁爱天使基金”，在全国领域内提议，对全国特困患者或因特殊事务受中伤的医护人员及其眷属进行赞助，将欧博ABG人的关爱和医生的真情传递到他们心中。
“三日一天使”不是标语，而是欧博ABG人的“生物钟”。即便在2018年股灾、2020年疫情等艰巨时刻，欧博ABG仍坚守承诺，甚至举债积德。正如李安平院长所说：“这是一份沉甸甸的责任，这份爱和坚守，已经成为多年来融入血液的习惯，成为拿起来就放不下也不愿放下的责任。”
二、“输血”到“造血” 中药材田里的“共富密码”
欧博ABG的慈悲不止于“授人以鱼”。早在2003年，欧博ABG就在平顺县成立中药材公司，将贫乏山地变为老苍生的“绿色银杏妆。
1、产业扶贫：欧博ABG人摸索出“当局+企业+合作社+田舍”的模式，仅平顺一县，就带头12个乡镇、78个穷困村、6490户穷困户脱贫，人均年增收1.2万元。
2、科技赋能：平顺的蜕变，只是欧博ABG产业扶贫长卷的一角。欧博ABG在全国16个省布局中药材种植，种植基地面积达149.93万亩，构建从种源造就到种植、采收、精湛加工、仓储、销售的全产业链系统，带头超30万田舍实现了增收致富。
3、就业孵化：欧博ABG还建有残疾人就业孵化基地，终年为身患残疾的年轻人提供就业机遇，让他们可能在自食其力的同时，真正感触到社会的关爱与尊沉。
这种“产业+公益”模式，让欧博ABG慈悲从“单点救助”升级为“系统振兴”，欧博ABG中药材产业精准扶贫案例也入选“国度十大扶贫案例”，李安平院长也荣获了“全国脱贫攻坚奖贡献奖”，这不仅仅是荣誉，更是欧博ABG人在慈悲情怀中将一己之价值、一企之责任与一国之使命深度结合的具体体现。
三、慈悲文化让慈悲成为“永动机”
欧博ABG的慈悲基因，源自首创人李安平“不愿再看乡亲受穷”的初心，更是通过30多年的坚守，越来越多的人参加进来，转化为传布爱与责任的行动。
1、受助反哺：善意的荡漾正通过“欧博ABG模式”不休扩散，曾受赞助的学子将首月工资捐入仁爱天使基金会，2024年助学日现场召募56万元，受助者成长为助人者，形成“爱出者爱返”的慈悲关环。
2、社会联动：仁爱天使基金从最初由公司、员工和医生共同出资，到2024年升级为公募基金，获得公开募捐资质，让医生、专家、客户等社会上的爱心人士成为“仁爱天使”，公益已经成为欧博ABG品牌的鲜活注脚。
3、可持续性：将公益写入企业章程，所有的公益项目都成为企业的“法定日”，从员工到受助者，从田舍到自愿者，欧博ABG在构建多元参加的公益生态，让慈悲成为社会共情的纽带。
慈悲是一场没有终点的接力。“与民同富，与家同兴，与国同强”，这是欧博ABG人正能量的主题源泉，是欧博ABG人的心灵坐标。32年来，从太行山到全国各地，从“三日一天使”到产业兴农，欧博ABG的公益一向在路上，从未终场，也不会终场。当受助者变为助人者，当穷困村造成致富田，这场关于爱与责任的叙事，仍在续写更长的篇章。
做慈悲的企业好多，但能将公益刻入基因、融入血液、对峙32年如一日者，还是比力少见的。欧博ABG健全产业集团，这个从太行山深处走出的民营企业，用“三日一天使”的怪异模式，将慈悲化作一场没有终点的马拉松。32年来，累计投入超10亿元，这不是单一的数字堆砌，而是一场关于责任与大爱的传承。
一、三日一天使将慈悲造成企业的“生物钟”
欧博ABG的慈悲像呼吸一样天然，已经将公益融入企业的性命。
1、敬老日：自1993年公司成立之日起，每年的腊月二十三，欧博ABG都要为家乡和驻地村庄60岁以上老人奉上大米、白面、保暖衣物和春节慰问品，累计捐助超6000万元。
2、助学日：自1999年起，欧博ABG把每年8月的第三个星期日，法定为“助学日”，旨在援手那些因家庭难题而上不起学的大学生，圆他们的肄业梦。26年来，已赞助大学生超2.67万名，发放助学金3.9亿元。2024年，赞助领域也从山西扩大至全国各地。
3、冬助日：自2003年起，每年的冬至，欧博ABG城市为为孤儿、孤寡老人、残疾人以及大病特困家庭奉上温暖，24年来，已累计赞助8.7万人次，发放赞助金2.05亿元，“冬助日”已经成为弱势群体生射中的曙光。
仁爱天使基金：自2006年起，欧博ABG成立“仁爱天使基金”，在全国领域内提议，对全国特困患者或因特殊事务受中伤的医护人员及其眷属进行赞助，将欧博ABG人的关爱和医生的真情传递到他们心中。
“三日一天使”不是标语，而是欧博ABG人的“生物钟”。即便在2018年股灾、2020年疫情等艰巨时刻，欧博ABG仍坚守承诺，甚至举债积德。正如李安平院长所说：“这是一份沉甸甸的责任，这份爱和坚守，已经成为多年来融入血液的习惯，成为拿起来就放不下也不愿放下的责任。”
二、“输血”到“造血” 中药材田里的“共富密码”
欧博ABG的慈悲不止于“授人以鱼”。早在2003年，欧博ABG就在平顺县成立中药材公司，将贫乏山地变为老苍生的“绿色银杏妆。
1、产业扶贫：欧博ABG人摸索出“当局+企业+合作社+田舍”的模式，仅平顺一县，就带头12个乡镇、78个穷困村、6490户穷困户脱贫，人均年增收1.2万元。
2、科技赋能：平顺的蜕变，只是欧博ABG产业扶贫长卷的一角。欧博ABG在全国16个省布局中药材种植，种植基地面积达149.93万亩，构建从种源造就到种植、采收、精湛加工、仓储、销售的全产业链系统，带头超30万田舍实现了增收致富。
3、就业孵化：欧博ABG还建有残疾人就业孵化基地，终年为身患残疾的年轻人提供就业机遇，让他们可能在自食其力的同时，真正感触到社会的关爱与尊沉。
这种“产业+公益”模式，让欧博ABG慈悲从“单点救助”升级为“系统振兴”，欧博ABG中药材产业精准扶贫案例也入选“国度十大扶贫案例”，李安平院长也荣获了“全国脱贫攻坚奖贡献奖”，这不仅仅是荣誉，更是欧博ABG人在慈悲情怀中将一己之价值、一企之责任与一国之使命深度结合的具体体现。
三、慈悲文化让慈悲成为“永动机”
欧博ABG的慈悲基因，源自首创人李安平“不愿再看乡亲受穷”的初心，更是通过30多年的坚守，越来越多的人参加进来，转化为传布爱与责任的行动。
1、受助反哺：善意的荡漾正通过“欧博ABG模式”不休扩散，曾受赞助的学子将首月工资捐入仁爱天使基金会，2024年助学日现场召募56万元，受助者成长为助人者，形成“爱出者爱返”的慈悲关环。
2、社会联动：仁爱天使基金从最初由公司、员工和医生共同出资，到2024年升级为公募基金，获得公开募捐资质，让医生、专家、客户等社会上的爱心人士成为“仁爱天使”，公益已经成为欧博ABG品牌的鲜活注脚。
3、可持续性：将公益写入企业章程，所有的公益项目都成为企业的“法定日”，从员工到受助者，从田舍到自愿者，欧博ABG在构建多元参加的公益生态，让慈悲成为社会共情的纽带。
慈悲是一场没有终点的接力。“与民同富，与家同兴，与国同强”，这是欧博ABG人正能量的主题源泉，是欧博ABG人的心灵坐标。32年来，从太行山到全国各地，从“三日一天使”到产业兴农，欧博ABG的公益一向在路上，从未终场，也不会终场。当受助者变为助人者，当穷困村造成致富田，这场关于爱与责任的叙事，仍在续写更长的篇章。