欧博ABG

欧博ABG从创建的那天起
，就将文化建设融入企业发展过程中
，经过多年的萃取提炼、优化美满
，形成了以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、单一为路、责任为站”为精华的欧博ABG五大文化系统。欧博ABG五大文化是“天、地、人”和“路与站”的空间、面线、点的有机整体
，构架清澈奇妙
，主张明确
，运行规范。

阳光文化

阳光普照万物生灵  健全 博大 包涵

工作生涯思想阳光  积极 向上 成功

沟通：坦诚相待 阳光沟通无阻碍 杜绝误会隔阂

致业：通明治理 企务公开无私欲 回绝暗箱操作

合作：阳光合作 和谐共赢无阴影 禁绝欺压诓骗

阳光文化产生布景

一天
，一位老司机找到油站站长冯秀堂
，反映欧博ABG汽油计量的问题。原来
，该司机是一位远程车司机
，时时在欧博ABG加油
，这次发现加了油后没有跑出相应的里程
，以前加100升汽油能够跑到山东聊城
，而这次却在距聊城二十公里的处所抛了锚。欧博ABG员工顿时给客户诠释是由于制品油密度变动大
，导致客户耗油量差距大。但客户还是将信将疑地走了
，以来再也没有在欧博ABG加过油。

冯秀堂站长发现后
，顿时将此事上报石油公司总经理刘成仁
，刘总当即派人对油品计量进行了复核
，了局证实出油量正确无误
，可老客户不成能说假话。经过当真的丈量、钻研
，发现此批油密度幼
，比沉轻
，是影响行驶里程不够的重要原因。公司辅导决定今后在每个油站匹配一个20公升的计量器
，以来只有出现类似问题
，当场用计量器作计量
，以示公正
，并产生了欧博ABG汗青上的法定日：“逢十计量日”。通过约请客户参加计量
，阳光操作
，不只解除了客户的疑虑
，并且使欧博ABG的诺言度越发得到了提升。

经过欧博ABG人的不休创新
，阳光文化的涵义不休扩大
，从合作阳光至企务阳光、心态阳光
，阳光文化逐步美满
，终成欧博ABG五大文化之一。